Consulting für Arbeits- und Gesundheitsschutz

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz - 
Vorausgedacht und ausgeführt von der FaSi/SiFa

Es gibt zwei Kurzbezeichnungen für die  Fachkraft für Arbeitssicherheit, FaSi oder auch SiFa, Sicherheitsfachkraft. Sie unterstützt durch ihr umfassendes Wissen den Unternehmer beim Gestalten einer wirkungsvollen und sicheren Aufbau- und Ablauforganisation. Ziel ist die Integration von Sicherheit und Gesundheitsschutz in alle Tätigkeiten im Unternehmen.

Was bedeutet dies:

  • berufliche Qualifikation als Ingenieur, Techniker oder Meister
  • mindestens zweijährige berufliche Praxis
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit

Die FMC bietet Ihnen die temporäre Beratung durch externe Dienstleistung in Ihrem Unternehmen. Dabei sind wir auch spezialisiert auf psychische Belastungen und Fehlbeanspruchungen.

FMC - FÜR EINE SICHERE ZUKUNFT


Aufgaben:

  • die gesetzlichen Anforderungen des europäischen, nationalen und berufsgenossenschaftlichen Rechts sicher umzusetzen und den Arbeitsschutz in den alltäglichen Ablauf sinnvoll zu integrieren.
  • im Ermitteln und Beurteilen von Gefährdungen
  • in der Beratung des Unternehmers hinsichtlich der Minimierung arbeitsbedingter Unfall- und Gesundheitsgefahren im Unternehmen
  • in der Beratung hinsichtlich des Gestaltens sicherer, gesundheitsgerechter und gesundheitsförderlicher Arbeitssysteme 
  • im Aufrechterhalten und der kontinuierlichen Verbesserung von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.
 
Betreuung und Beratung durch unabhängige Fachkräfte

Im §6 des ASiG wird die Unterstützung in allen Fragen des Arbeitsschutzes dargestellt. Grundlegend sind es zwei Aufgabenkomplexe, einmal die Gestaltung sicherer und gesundheitsgerechter Arbeit oder Arbeitssysteme sowie das Sicherheits- und Gesundheitsmanagement.

 

Konkrete Tätigkeiten der Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi):

  • Beratung bei Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen (einschl. sozialen und sanitären Einrichtungen),
  • Beratung bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln, bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen oder des Arbeitsablaufes inkl. der Entwicklung von Arbeitsschutzsystemen, Kontrollmechanismen,usw.
  • Überprüfung von technischen Arbeitsmitteln oder Arbeitsverfahren
  • Beobachtung bei der Durchführung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung (Begehungen und Mängelfeststellung, Untersuchung von Arbeitsunfällen etc.)
  • Hinwirkung, dass alle Mitarbeiter sich den Anforderungen des Arbeitsschutzes entsprechend verhalten (Belehrung, Mitwirkung bei Unterweisungen etc.).
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt im Arbeitsschutzausschuss und darüber hinaus

 

 

 


 

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